VOL6. 本社地区にてBBQ大会を初開催!!

 JFE物流では、CSR活動の一環として各地区にて運動会やBBQ大会などを開催し、社員の家族も交えた交流を

定期的に図っています。

今回は、4月21日(土)にお台場潮風公園にて開催された、本社勤務者とそのご家族総勢約100名が参加したBBQ大会の様子をレポートしますsign01.gif

当日の朝は、曇り空で肌寒い陽気cloud.gif 開催できるかギリギリまで不安でしたが、何度も打ち合わせをして、

今回のBBQ大会に臨んだインストラクターたちの願いが届いたのか、天気もなんとかもち開催にこぎつけました。

 

事前にBBQ会場へ下見に行き、現地スタッフから説明を受けるインスラクター。

まず、会場準備のために若手社員約20名が早めに会場入りし、10時からセッティングを開始。

会場へ誘導する案内係の方や、受付をする方、機材をセットする方、それぞれ事前に役割分担し、

テーブルやコンロ、椅子など、手際よく搬入・セッティングを進めていました。

開始10分前にもなると、ぞろぞろと参加者が集まり始め、11時に小俣社長の開会のご挨拶と乾杯の発声をいただき、開始となりました。

奥にはレインボーブリッジも見えます!

 

周りを見渡すと、それぞれのテーブルで自分たちで焼き始めています。お肉と野菜をバランスよく焼いているテーブルもあれば、男子社員の多いテーブルでは、お肉ばかり焼いているところもありましたshine.gif会の途中には、社員有志によるギター演奏があり、近くに人だかりができ大合唱が始まるほど大いに盛り上がりましたkaraoke.gif

 

自分たちで協力して作るとおいしいね!

コップをマイク代わりに大合唱!!

 

 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

  

 

食べたり、飲んだりbeer.gifとあっという間の2時間でしたが、本社では初開催ということで、

普段あまり話す機会のない部署の人とも、仕事を離れていろいろな話ができ良い交流になったと思います。

また、準備や料理など共同作業することで、社員同士の一体感がさらに高まったように感じましたshine.gif

社員のご家族やお子さんにも大好評だったようで、また次回も参加したいという嬉しい声も届いています。

次回は秋にイベントを予定しているそうなので、今から楽しみですflair.gif

レンタルした機材は、最後まで自分たちで責任もって清掃して返却しました。

 

Vol5. 2011東京トラックショーに出展しました!

こんにちは!JFE物流 広報室ですsign01.gif

ロジマガVol5では先日当社が出展した“2011東京トラックショー”の様子をご紹介しますwink.gif

 

10月27から29日までの三日間、東京ビックサイトにて2011東京トラックショーが開催されました。展示期間中は見事な秋晴れに恵まれ、延べ8万1千人の入場者があり、会場は大勢の来場者で賑わいましたsun.gif

 

当社が車輌を出展したのは、屋外のブース。

 

展示ブースの様子

展示ブースの様子


 

屋外には多種多様なトレーラが展示され、四方八方に展示されている珍しいトレーラに来場者の皆さんも楽しめる展示会であったと思いますsign03.gif

来場された皆さんは気づかれたでしょうか??今年度のトラックショーには一つ大きな特徴がありました。それは多くの企業が、単に高性能な車輌を展示していただけでなく環境に配慮した車輌を展示する企業が増えたということです!

地球の温暖化や排出ガス問題が深刻化する中で、自動車業界・物流業界がいかに地球への負荷を抑えながら自社の責務を達成するか、、それは多くの会社が近年、頭を抱えてきた課題でしょう。

当社もそのような課題をかかえる企業の一つ。如何にして、効率よく、また環境に優しくお客様に商品をお届けするか。試行錯誤した結果、2008年に導入したのが今回のトラックショーにも展示した「電動フルオープン幌車」ですshine.gif

 

電動フルオープン幌車

電動フルオープン幌車


 

現在JFE物流グループでは京浜・千葉地区から北関東方面に向けて1日70台を超えるトレーラによる鋼材輸送をしていますが、その帰りは空のまま車輌を回送させていました。

しかし、この電動幌車の導入により、往きは鋼材、帰りは自動車部品の往復実輸送(ラウンド輸送)が可能となり、輸送効率の向上によりCO2削減へとつながりますsign03.gif

トラックショーで展示した当車輌には来場者の皆さんも興味津々!電動で幌の開閉デモを行うと人が集まり、様々な質問が飛びかいました。

 

 

また、今回は当社の試作品であるルーフスライドウィングトレーラ車も展示しました。

 

ルーフスライドウィングトレーラ

ルーフスライドウィングトレーラ

 

 

今回開発したRSWは、ルーフ(天井)部分が折り畳みながら左右にスライドするもので、天井クレーンで積み降ろしを行うことが可能 となり、従来のウィング車では扱えなかった鋼材などの重量物も積載可能です!もちろん、通常のウィング車と同機能を持ちあわせているので、フォークリフト を使用した横からの荷役も可能なため、一般消費財と鋼材の輸送ができる併用車輌となっています。

一見ウィング車にしか見えないこの車輌の上部をスライドさせる様子をみて、驚きの声を上げる来場者もhappy01.gif

 

来場者へ仕様のご説明


珍しい動きをする新車輌に、来場者の皆さんからは多くの質問がよせられました。

JFE物流グループは、お客様とお互いの車輌と貨物を有効活用し、WIN × WINな関係を築けるよう、これからもお客様のニーズに沿った互恵輸送の拡大を目指していきますsign01.gif

 

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Vol4. JFE物流グループ J1活動発表大会

こんにちは!JFE物流 広報室ですhappy01.gif    ロジマガVol4.では当社グループの「J1活動発表大会」についてご紹介しますnote.gif


先日、第18回J1活動「安全の部」発表大会が神戸市で行われ、全国の事業所から16チームが集まり発表を行いました。例年同様、工夫を凝らした内容の濃い発表が続き、発表後の質疑応答も盛んに行われました。

 

―そもそもJ1活動とはなんでしょう??

J1大会とは、JFE物流グループの社員が職場に関連する課題に対しての改善策を自主的に考え、実施した成果をチームごとに発表する大会のことです。

当社グループでは年に3~4回開催しており、安全や効率化など、決められたテーマに沿った発表が行われます。

このJ1活動はJFE物流グループだけではなくJFEグループ全体で行われており、各職場で考え、品質・業務改善などの職場での課題を解決していく「JFEグループをNO.にするための活動」で、なんと約40年以上にわたり成果を挙げ続けていますsign01.gif

普段の業務のなかで「この作業はもっとこうしたら安全になるのに・・」だとか「こんなものを使ったらもっと効率がよくなるのでは・・?」といった現場で働く社員の一人ひとりの声をカタチにできるとても貴重な機会ですshine.gif最優秀賞を受賞したチームは海外への派遣や、QCサークル(小集団活動グループ)の全国大会へ参加などの機会が与えられます。

―では、J1大会にはどんな人たちが参加しているのでしょうか?

最近ではJFE物流グループ社員の発表だけでなく、協力会社の皆さんも発表に参加されています。幅広い部門からのエントリーも増えておりグループ全体にJ1活動が広がっているのが感じられます。

今回のJ1大会で印象的だったのは、大型トレーラの乗務員さんたちの初参加sign03.gif乗務員さんたちは商品に20キロもあるシートを掛けるという作業を一人で行っており、この作業の安全性を上げたいと考え活動を開始しました。 議論を重ねた結果、シートの軽量化・作業負荷を減らす形状・あらゆるサイズの商品に対応できるサイズの3つのポイントを検討し、具現化しました!

 

こちらが新たに制作した「フレキシブル・ワンコイルシート」ですsign01.gif



従来のシートより軽量化され作業負荷が軽減されただけでなく、シートのすその長さを調整することにより様々なサイズの商品にも対応可能なため、品質保証の面でも優れています。

彼らの改善策には会場の聴講者も興味津々。同じ作業をする他事業所の皆さんもその発表を聞いて、その取り組みを自分たちの事業所にも取り入れることが出来るのがJ1大会のいいところでもありますhappy01.gif  実際に、J1大会開催後も、各事業所間では情報共有が行われ、活動の水平展開がされているようですね。

 

今大会で見事最優秀賞を受賞したのは、当社グループの京浜物流㈱ 輸送室チームbus.gif

輸送室さんは2008年度に優秀賞、2009年度に最優秀賞、そして今年度の最優秀賞と、ここ数年、連続で受賞されているJ1大会入賞の常連チームです!!

最優秀賞を受賞した輸送室チームさんにコメントをいただきました!

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今回、私達職場の活動が全社大会という大きな発表の場で最優秀賞に選ばれたことは、職場全員の喜びと充実感、更なる改善意欲に繋がりました。J1テーマである「パイプ玉掛治具の改善」では自分達でこだわりを持ち、何度も新しいチャレンジを重ね、一つ一つクリアする事で全員が納得し安全に作業できる玉掛治具に辿りついたと思います。この改善で車上作業レス化を達成できたことは私達職場の大きな自信に繋がりました。今後も全員が『できる事から前向きに』を合言葉に改善活動を実施し、リスクゼロ職場に向けて一丸となって取組んでいきます。

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以上、J1大会についてのご紹介でした!happy01.gif

これからもJFEグループ一丸となってアイディアを出し合い、常に進化し続ける会社を目指していきましょうsign03.gif

 

J1大会発表後に行われた懇親会にて、社員によるギター演奏note.gif

素晴らしい演奏に会場は大いに盛り上がりました!

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Vol.3 大阪営業室 丸山祐香利さんの営業にかける想い


みなさんこんにちはhappy01.gif    JFE物流 広報室です!

ロジマガVol3.では、大阪営業室海外貨物営業担当の丸山祐香利さんをご紹介しますnote.gif

 


丸山さんは、お客様からの「何を」「いつまでに、どこへ」というご注文をもとに、荷役作業や梱包作業、船舶などを手配し、コーディネートする海外貨物営業の担当です。

大阪営業室でこの業務を担当して、3年目になる丸山さん。今年からお客様への訪問を強化し、Face to Faceのコミュニケーションを大切に営業活動を行っているそうです。 事務所にいるときは、電話telephone.gifやメールmail.gifでお客様と連絡をとり、自分がお客様のために出来ることがないか、日々ヒアリングをしています。

広報室では、そんな丸山さんの出張訪問bullettrain.gifに同行し、営業活動に対する思いを語ってもらいましたhappy01.gif

 

―お客様を訪問して、どのような話をしているのでしょうか?

前回お邪魔したとき、お客様からお問い合わせいただいた件について回答したり、お客様の商談の近況をお伺いしたりしています。また、お困りのことが無いか、予想される問題がないかお客様と一緒に確認します。もし、何か課題が出てきたら、最適な改善策を提案することができるよう全力を尽くしています。

 

―営業活動で普段から心がけていることや、やりがいについて教えてください。

初めてのお客さまを訪問する場合は「お客様のお役に立ちたい!」という私の気持ちをしっかり相手に伝えます。普段、声が小さくおとなしいのですが、そういうときだけ、なぜか大きな声になっていますsweat01.gif(笑)事務所ではメールや電話でやりとりさせて頂いているのですが、トラブルやハプニングが起きたとき、それまで以上に親しくなれた感じがして嬉しいです。何でもそうだと思いますが、営業活動も日々の作業進行も人と人とがお話しあってやり遂げていくことなので、「一緒に仕事したい」と思っていただくことが大切だと思います。そして最終的に「JFE物流に頼んでよかった」と思っていただくのが理想です。

また私は、周りの人が喜んでくれると幸せなので、お客さまにこなし難い仕事を頼まれて、それが無事終わって喜んでいただけたとき、やりがいを感じます。 また、以前、どちらかで敬遠されたことがある作業ですが・・・なんて耳にしたら、何とかして私は出荷出来るようにしたいと思って社内の関係部署や作業会社さんについつい無理をいってしまいます。例えばスケジュール的にタイトな作業・・・コンテナヤード搬入締切当日に緊急で行う貨物のバンニング(コンテナに貨物を詰める)作業、空きスペースが少ない倉庫への保管、細かい仕分け、マーキングなどの付帯作業つきにも拘らず緊急の荷役など。お客さまと荷役会社さんと一体で成し遂げることができたとき、喜びもひとしおです。

 

―それでは今後の目標を教えてください!!

お客様や作業会社さんとの繋がりが大切なのと同様に、社内のコミュニケーションも重要です。互いに知らないことを質問し合えたり、問題が起きたとき話し合いしたりしやすい環境、愛情あふれる職場にしていきたいです。また、荷役作業は荷役会社さん、輸送作業は輸送会社さん、船舶の予約は船会社さんに依頼していてこの上なく助けていただいています。そのような信頼できるパートナーとの関係を深めていきたいです。

 

 

以上、丸山さんの営業への想いを語って頂きました♪

お客様の役に立ちたい!という想いが強く、同時にお客様と喜びを共感することにやりがいを感じる丸山さん。 活き活きと営業を語る丸山さんからは本当に物流の営業が好きだという気持ちがひしひしと伝わってきました。

 

ロジマガではこれからも、当社グループで活躍している社員の想いを皆様にご紹介していきますnote.gif

皆様からのご意見・ご感想お待ちしておりますsign01.gif

Vol.2 ビジネスマナー講習会を開催いたしました!

みなさんこんにちは!JFE物流 広報室ですicon_biggrin.gif

今回は西日本地区(倉敷・福山)のCSRインストラクターが企画・開催したビジネスマナー講習会をご紹介しますhappy01.gif

CSRインストラクターというのは、各事業所・グループ会社でコミュニケーションを中心としたCSR活動を推進していくメンバーで、現在約90名が活動しています。最初はCSRってなんだろう??から入ったインストラクターの皆さんがほとんどでしたが、今では自らが意見を出し、積極的に職場の意見を吸い上げ、活動を推進するインストラクターが増えてきましたsign01.gif

 

今回の講習会を企画したインストラクターの皆さんと講師の方の1ショットcamera.gif

西日本の女性インストラクターの皆さんは、自ら考えて行動する他地区のインストラクターに刺激され、「女性の目線から感じた事、考えた事」を活動にできないかと考え、“女性社員のCSR(Peach フォーラム)”を立ち上げましたsign01.gif
インストラクターとして社員の皆さんと議論していく中で、「入社した際にビジネスマナーを教えてもらってけど、何十年も前だから忘れてしまって・・」だとか「中途採用だったのでマナー講習は受けていない」そんな声があったそうです。

そこで、「初心に帰り、一からやり直そう!」と、今回ビジネスマナー講習会を企画し開催しました。倉敷・福山地区の事業所で開催し、他地区でもテレビ会議で講習会を中継し多くの社員が参加しました。

社外からフリーアナウンサーの方を講師として招き、“挨拶の仕方”や“電話対応”等、社会人の基礎となるビジネスマナーを講習していただき、社員の皆さんはとても楽しみながら受講していた様子。 「入社して数年たつけど、そんなマナーがあるなんて知らなかった」という声もちらほら!sweat01.gif

 

なんとなくやっていたけど、実は間違っていた!?そんな新しい発見がたくさんあったようです!


聞くだけではなく参加することをメインとした講習会。 声の出し方ひとつで印象はガラっと変わりますね!


当初は女性社員を対象にと企画されていたのですが、結果的には多くの男性社員も参加し、初めての講習会は大成功に終わりました!

企画から実現まで、西日本の女性社員が中心となって活動し実現したことで、「熱い想いをもって行動すればやりたいことは現実化する」という大きな自信に繋がったのではないでしょうかsign01.gif
今回の西日本インストラクターさんたちの取組みのように、「想いを行動に変えること」は簡単に聞こえるようですが、とても大変なこと。
CSR活動に関わらず、どんな小さなことでも少しずつ前に踏み出していくことが会社の成長につながっていくのでしょう!

これからも社員一人一人の想いを大切に、ロジマガを通して皆さんに発信していきたいと思いますhappy01.gif

ご意見・ご感想などございましたら、当マガジン右側にあるメールフォームよりお願いします♪